Ene 12, 2023 | Participación SGSST
Campaña concienciación: Modelo de participación y consulta en el SG SST ISO 45001 La organización, en primer lugar, establece, implementa y mantiene procesos para la consulta y la participación de los trabajadores a todos los niveles y funciones aplicables para la...
Ene 12, 2023 | Consulta SGSST
La organización ha establecido y publicado en la intranet MSG.com, Identificación de las PARTES DE INTERÉS. Revisión de las NECESIDADES y EXPECTATIVAS de las PARTES DE INTERÉS identificadas. Alta de fecha de cada revisión. Revisión periódica. Identificación de los...
Ene 11, 2023 | Sin categoría
Compromiso por la igualdad En nuestra organización somos conscientes del actual contexto socioeconómico en el que nuestra empresa interactúa, por lo que queremos comprometernos con las necesidades y demandas de la sociedad elaborando nuestro Primer Plan de Igualdad....
Ene 11, 2023 | Gestión Igualdad y Protocolo Antiacoso
Principios por la igualdad de género Conscientes de la necesidad de contar con Sistemas Normalizados de reconocimiento internacional, la organización ha alineado sus Sistema de Gestión a las normas ISO de referencia. El PROPÓSITO es ser una organización orientada a la...
Ene 11, 2023 | Gestión Igualdad y Protocolo Antiacoso
<h2 style=»text-align: center;»>Objetivos de los planes la igualdad de género</h2> Partiendo de los principios de igualdad de la organización, se definen como objetivos de los planes, los siguientes: <ol> <li>Garantizar el principio de igualdad...
